生命科技初创求才若渴 师友计划推动行业发展 (星岛日报)

(星岛日报 2021年12月14日) — 近年本港多家生命科技初创突围而出，部分甚至有机会变独角兽，港交所修改《上市规则》引入18A章，允许未盈利生物科技公司赴港上市，香港成为全球生物科技第二大集资市场，生命科技更炙手可热。

不少香港青年人有意投入生命科技行业；另一方面，香港发展生命科技也须更多生力军，多位知名生命科技投资者和研究人员共同创立“香港生命科技青年会”（Hong Kong Life Sciences Society，HKLSS），在港构建生命科技生态系统，成功举办了两届师友计划，最近第三届师友计划反应热烈，收到200份申请，反映时下青年人，不少有意投入生命科技行列。

师友计划导师和学员，在整个计划会进行三至四次会议；导师根据学员喜好，优势和发展需求以及技能，价值观和兴趣，为学员提供相对应的职业发展建议。 HKLSS多次导师总结过去经验，师友计划可有效为本港配对人才，促进行业的发展。

善觅行政总裁施明耀参与了上次的师友计划，他指对生命科技行业而言，最重要资产是人才，因此非常支持计划。

助青年人认清发展路向

不过，青年人对于事业的期望和现实，始终可能一定落差。 HKLSS师友计划的优点，在配对人才方面，有非常好效果，青年人更清楚未来发展路向。他说，青年投身事业的时间宝贵，一旦错配，可能白费数年光阴，对本身职业生涯，或者培养的雇主，两者都有相当大的损失，师友计划令青年人重新认识自己，生命科技企业就能更凖确物色人才。

“参与创科优点为发展空间很大，有不少岗位可供发挥，例如外地出差甚至会晤企业高层，不过创科失败率极高，必须有心理凖备。”施明耀说。

科学园初创倍灵科技的行政总裁梁立慧，是本地大学培养的科技人才，并成功创办了生物科技企业。梁立慧以过来人身份，总结本身经验，令青年人对前途有更凖确的期望。她该为此计划也帮助更多有志于研发的青年人，可以留港发展。

梁立慧回忆，她自己2005年博士毕业之后，约7成毕业生选择离开香港，实在令人惋惜；不少同学进入专上教育，她则进入研究机构，转而发展创科。

近年，香港创科氛围改变，更多年青人考虑在港发展，创科发展迅速，但过程不是一帆风顺，青年人要有心理凖确，才能从创科发现更多可能性。

梁立慧形容，师友计划的工作有点像将年青人想法，从火星拉回地球，更确切认识未来在行业的发展，同时意识到未来挑战。但她以为也要改变青年人父母，对于生命科技行业的看法，才有望吸引更多青年人加入行列。

有利行业长远发展

香港科技大学生命科学部副教授张晓东博士，则为本港少数从事衰老机制研究的学者，以寻找藏在人体内的衰老因子，寻找出生物标记，研究处全球前列地位；他说师友计划可以帮助青年人更认识自己是否在科研有长远兴趣，加入后才能持之有恒，事业有成。

香港生命科技青年会执行总监黄槿说，除了生命科学本科学生，近期甚至医科毕业生也参与计划，显示青年人对科研兴趣渐浓，有利行业长远的发展。

香港生命科技青年会的师友计划导师，不少是业界精英。第三届有超过50名导师及80多名学员，参与计画导师除以上数位；也包括梁锦松、南丰行政总裁张世成、毕马威中国新经济市场及生命科学主管合伙人朱雅仪等。

此计划开放予所有年满18岁，修读生命科学或相关学科的本科生及研究生，毕业生或就读非生命科学，则按个别情况考虑。按照学员背景及意愿，在管理顾问、数据分析、初创企业、研发、医疗保健、投资及金融、法律及法规以及非牟利组织等范畴中与精英导师作出配对，以获最适时咨询及指导。每位导师将会与不多于两名学员配对，并定期与学员进行会议，分享经验与心得。上述师友计划正进行甄选，明年1月举行启动礼。